Jobsora est une plateforme spécialisée dans la recherche d’emploi. Chaque jour, plus de 250 sites viennent y ajouter des offres de postes vacants. Parfois, ce sont même les employeurs directs qui le font. Si vous êtes chômeur et que vous voulez trouver votre place dans le marché du travail français, sachez que le site est une véritable référence.
Comment se retrouver sur le site Jobsora ?
Chez Jobsora, l’innovation et la simplicité sont les maîtres-mots. Puisque votre temps est précieux, le site a été conçu pour être le plus pratique possible. Il vous suffit effectivement de taper une profession, de choisir l’emplacement puis finalement valider. En un rien de temps, vous obtiendrez les résultats de votre requête.
Aussi, pour vous éviter de passer sur toutes les offres de Commercial ou d’Agent immobilier de France, un système de filtre a été établi. Vous pouvez, à ce titre, n’afficher que les publications des 7 derniers jours ou bien ceux qui proposent un salaire supérieur à 3 000 euros. Par ailleurs, si vous êtes d’une ville du Nord, excluez toute proposition du Sud de L’Hexagone. Pour ce faire, faites-vous aider de l’option « Recherche par lieu » qui se trouve dans la page d’accueil. Vous y trouverez les emplois à Lille, Montpellier ou Grenoble.
A la différence des autres sites d’emplois, Jobsora est présent à l’international. L’entreprise propose du travail dans 31 pays, répartis sur les 5 continents. Que vous veniez du Portugal, des Philippines, du Brésil, de l’Australie ou encore du Nigéria, vous trouverez chaussure à votre pied. Vous abonner à la newsletter Jobsora vous permettra d’avoir une vue rapide sur les offres d’emploi du moment. En ce sens, soyez rassuré ! L’équipe ne vous enverra qu’une seule lettre par jour et pas plus.
Quelles sont les valeurs qui animent la société ?
Trois valeurs sont mises en avant chez Jobsora : le professionnalisme, l’efficacité et le « travail pour chaqu’un ». Etant une entreprise de taille humaine, ces principes sont partagés, façonnant ainsi la culture sociale.
Chez Jobsora, le personnel est la ressource qui prime avant tout le reste. La valorisation de celle-ci est donc à l’origine du travail de haut calibre fourni à la clientèle. Pour garantir un service professionnel, les 37 salariés assistent de façon régulière à des formations et séminaires.
Côté efficacité, l’équipe fait preuve d’une grande réactivité face au dynamisme du marché du recrutement actuel. En effet, les technologies utilisées par les employeurs se veulent de plus en plus modernes. Pour garantir sa pérennité, l’équipe Jobsora se tient toujours au courant des techniques novatrices mises en œuvre dans le secteur.
Le travail pour chaqu’un, quant à lui, est un concept assez abstrait. Faisant référence à un projet, celui-ci met en avant l’importance que l’entité accorde aux intérêts de chaque demandeur d’emploi. Le fait que ce dernier puisse accéder gratuitement aux offres du site en est l’illustration.
N’étant ni un employeur ni une agence de recrutement, la mission de Jobsora s’arrête là. Le tri sélectif des offres vous revient alors entièrement. Aussi, vous êtes libre d’aller sur le site source et de contacter le recruteur.
Comment contacter Jobsora ?
Jobsora privilégie les échanges avec les professionnels et particuliers. Vous êtes un demandeur d’emploi et vous souhaitez contacter l’entreprise suite à une erreur détectée sur le site ? N’hésitez pas à envoyer un message par le biais du formulaire en ligne. L’équipe prendra en compte votre demande et vous fera un retour dans les plus brefs délais. Si, par contre, vous êtes un employeur qui cherche à étoffer votre équipe, contactez Jobsora directement au +44 208 089-80-95 ou envoyez un mail à l’adresse suivante : partner@jobsora.com.